Artikel der Kategorie ‘Allgemein’

omnifocus premium posts

Asian Efficiency Omnifocus Premium Posts

Das Thema Selbstorganisation beschäftigt mich schon seit meiner Studentenzeit. Seit über 10 Jahren bin ich überzeugter Anhänger der Methode Getting Things Done, kurz GTD, von David Allen. Seither habe ich mit ganz verschiedenen Implementierungen der Methode experimentiert, von der einfachen To-Do-Liste, über Lotus Notes und Outlook hin zu Things und zuletzt Omnifocus. Mit Omnifocus bin ich nun sehr glücklich wozu Aaron Lynn und Thanh Pham von Asian Efficiency einen großen Beitrag geleistet haben. Darum war ich sehr gespannt auf ihre Omnifocus Premium Posts, die sie zu dem stolzen Preis von $67 als PDF zum Download anbieten. Hat sich diese Investition nun gelohnt?

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Jahresrückblick 2012

Ein ereignisreiches Jahr liegt beinahe hinter uns. Und noch ein Großereignis vor uns: nächste Woche wird unser Haus endlich fertiggestellt und übergeben. Deshalb entschuldige ich mich gleich  jetzt und hier, dass es die nächsten Wochen hier im Blog sicherlich ruhiger werden wird. Außer ich erlebe wieder arg verbesserungsbedürftiges Stakeholdermanagement wie schon letzten Sommer … Weiterlesen

Aus „/misc“ wird „Führung erfahren!“

Dieses Blog hatte ich vor zweieinhalb Jahren gestartet zur allmählichen Verfertigung der Gedanken beim Schreiben. Damals wusste ich noch nicht, wohin mich der Weg führen würde, welche Themen mich beschäftigen würden, welche Themen meine Leser interessieren würden und ob überhaupt jemand die Artikel lesen würde. Insofern wählte ich den ersten Titel der mir in den Sinn kam und passend erschien und das war „/misc“ in Anlehnung an das entsprechende Verzeichnis im Unix-Filesystem und in Anlehnung an entsprechende Diskussionsgruppen im Usenet. Nachdem mich die letzten Jahre schwerpunktmäßig die Themen Projektmanagement, Führung und Projektcoaching beschäftigen, habe ich mich entschlossen diesen Fokus auch hier klarer hervorzuheben mit dem neuen Titel „Führung erfahren!“ und der passenden Domain http://fuehrung-erfahren.de. Alle bisherigen Links werden automatisch umgeleitet.

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Hochzeiten für Faule

Kein Projekt ohne Nachbetrachtung. Auch nicht unsere Hochzeit. Ohne den Anspruch eine perfekte Hochzeit zu planen ist uns rückblickend aber genau das gelungen: Für uns war es eine sehr stimmige – eine perfekte – Hochzeit. Da die meisten Hochzeitsratgeber (ich war überrascht, dass es so etwas gibt und dass es so viele davon gibt) einen völlig falschen Fokus haben und hauptsächlich Ideen geben, was noch alles gemacht werden könnte und müsste, möchte ich in diesem Artikel die ersten Gedanken für einen etwas anderen Hochzeitsratgeber formulieren: Lean Wedding oder Hochzeiten für Faule. Es geht mir also eher darum, was man weglassen, delegieren und zeitlich entzerren kann und soll anderen Hochzeitspaaren Mut machen, ihre Hochzeit pragmatisch und entspannt zu planen. Weiterlesen

Studie: „Shared Leadership in Start-Ups – Welches Führungskonzept führt Gründer zum Erfolg?“

Im Rahmen ihrer Diplomarbeit an der LMU München beschäftigt sich Lena Kletter mit der spannenden Frage des Einflusses des Führungsverhaltens auf den Erfolg von Start-Ups. Wenn ihr Teil eines Start-Ups seid, das bis zu 5 Jahre alt ist, dann solltet ihr die Forschung von Lena unterstützen und an der Studie „Shared Leadership in Start-Ups – Welches Führungskonzept führt Gründer zum Erfolg“ bis zum 30.09.2012 teilnehmen. Die Studie wird in Kooperation mit dem LMU Center for Leadership and People Management durchgeführt und von Prof. Dr. Dieter Frey und Dr. Susanne Braun von der Ludwig-Maximilians-Universität München betreut. Ich habe den Fragebogen bereits ausgefüllt und kann bestätigen, dass es höchstens 15–20 Minuten dauert. Als Dankeschön erhält jeder Teilnehmer (der das will) eine Zusammenfassung der Ergebnisse der Studie per E-Mail.

Hier geht es zum Fragebogen: http://www.unipark.de/uc/startup/

ZEN

Lebensführung statt Selbstmanagement

Kann oder muss man sich selbst managen? Und wenn ja: wie viel?

Unsere Zeit ist begrenzt und der Zweck unseres Dasein unklar. Selbst ein objektiver Maßstab für ein sinnvolles und erfülltes Leben ist uns postmodernen Menschen abhanden gekommen: viele Maßstäbe sind denkbar und akzeptiert. Der Wegfall gesellschaftlicher oder religiöser Zwänge und Wertvorstellung ist befreiend und belastend gleichermaßen: »Der Mensch ist zur Freiheit verurteilt.« (Jean-Paul Satre)

Wir dürfen die Weichen in unserem Leben in nie gekannter Weise selbst stellen – wir müssen es auch, wenn wir die Zufriedenheit eines selbstbestimmten Lebens anstreben. Fraglich nur: können wir das auch? Und diese Frage des Könnens bildet für mich den Kern jedes Versuchs des Selbstmanagements.

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Informatik studieren!

Die Rede vom Fachkräftemangel verhallt seit Jahren ungehört. Die demographische Entwicklung wird die Situation in den nächsten Jahren uns Jahrzehnten noch verschärfen, weil von nun an die Anzahl der Menschen im arbeitsfähigen Alter abnehmen wird ohne dass wir irgendetwas dagegen tun könnten. Peter F. Drucker nannte die Demographie deshalb auch „the future that already happend.“ Auf dem Gebiet der Informationstechnologie ist die Situation mittlerweile so schlimm, dass selbst in gesamtwirtschaftlich schwierigen Situation wie der zuletzt erlebten Finanzkrise, lediglich weniger Mangel an qualifizierten Arbeitskräften herrscht. Die Initiative „Informatik studieren!“ von Prof. Ernst Denert, den ich persönlich sehr schätze, hat es sich zur Aufgabe gemacht mehr junge Menschen zum Studium der Informatik zu bewegen.

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Projekt-Management: Ein Widerspruch?

In seinem lesenswerten Kursbuch „Kaputtoptimieren und Totverbessern. Eine kurze Geschichte des Managements als Scharlatanerie“ (Amazon Affiliate Link) brandmarkt Niels Pfläging die gängigen Praktiken des modernen Managements als Kurpfuscherei und stellt sie auf eine Stufe mit dem vorwissenschaftlichen Entwicklungsstand der Medizin im Mittelalter. Zwar hatten die Methoden zu Beginn des Industriezeitalters aufgrund der speziellen historischen Situation großen Erfolg, aber man muss sich fragen ob die Methoden noch ins heutige Umfeld der Wissensarbeit passen. Insbesondere sollte man sich fragen, ob dieses Management zu Projekten passt und je gepasst hat und ob Projekt-Management nicht schon ein Widerspruch in sich ist.

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Wettbewerb Projektgeschichten

Menschen lieben Geschichten. Am Lagerfeuer, im Wirtshaus, im Kino oder auf Youtube. Geschichten dienen uns dazu Erfahrungen effektiv weiterzugeben. Auch und gerade im Projektmanagement. Bis zum 29.07.2012 läuft bei Sigrid Hauer, EBH GmbH, noch ein Wettbewerb um die beste Projektgeschichte. Dem Gewinner winkt ein Survival-Kit für zukünftige Projekte und die besten Geschichten werden auf openPM veröffentlicht. Mitmachen lohnt sich also!

Aller Humor fängt damit an, dass man die eigene Person nicht mehr ernst nimmt.
Hermann Hesse