Verwalten Sie noch oder führen Sie schon? Das Video zum Vortrag.

Für alle die nicht das Glück hatten, das spannende IF-Forum „Mensch und Management“ am 11.04.2011 live zu verfolgen, haben Helmut Kiermeier und ich unseren Vortrag „Verwalten Sie noch oder führen Sie schon?“ hier bereits zum Nachlesen zur Verfügung gestellt. Nun folgt der Vortrag in voller Länge als zweiteiliges Video.

Teil 1: Von Taylorismus zu Scrum

Teil 2: Motivation und Führung von Wissensarbeitern

Vielen Dank an Friedrich Lehn und YouTube!

Auf dem Laufenden bleiben

Du willst keinen Artikel mehr verpassen? Mit unserem Newsletter bekommst du in der Regel einmal wöchentlich die neuesten Artikel in deinen Eingangskorb.

2 Kommentare

Ich bin ein großer Fan von Dan Ariely und habe natürlich auch das Buch von Daniel Pink „Drive“ gelesen. Sie haben die wichtigsten Punkte wirklich gut zusammengefasst und sie mit eigenen Überlegungen und Beispiele schön visualisiert. Ein wenig stört mich daran allerdings das Wort „führen“. Das klingt so nach geistigem Vorturner und alle anderen müssen springen (ich übertreibe, ich denke, Sie wissen, was ich meine ;)) Ich gebrauche da lieber das Wort „moderieren“. Wie ein Communityadmin, der die Fäden in der Hand hält aber sich nur einmischt, wenn´s nicht mehr anders geht oder aber auch die Rolle hat, neue Gedanken zur Diskussion zu bringen. Aber das ist wirklich nur ein winziges Detail auf eine gelungene Präsentation :)

Vielen Dank für das Feedback! Freut mich sehr, dass Ihnen die Präsentation gefällt. Die Wortwahl ist tatsächlich schwierig; ich verwende „führen“ fast immer im Sinne von „dienender Führung“. Im Nachgang zu dem Vortrag wurde tatsächlich viel über die aus diesen Überlegungen folgenden Rolle des Managers diskutiert. Fazit: Der Manager ist ein Knoten in einem Netzwerk von Gleichgestellten, der eine wichtige und spezifische Rolle in diesem Netzwerk spielt.

Schreibe einen Kommentar