Organisationsrebellen: Veränderung braucht Störung
Aristoteles meinte einst: „Ein ein guter Mensch ist nicht immer ein guter Bürger.“ Entsprechend ist ein…
Kategorie: Neue Arbeit
Mein Working Out Loud Moment
Working Out Loud (WOL) ist in aller Munde. Ob bei Bosch, Daimler, ZF und nicht zuletzt…
Agile Leadership: Von Verwaltung zu Führung
Die agile Transformation bedeutet im Kern den Wandel von tayloristischer Unmündigkeit hin zu agiler Selbstorganisation. Damit…
Growth Mindset: Auf dem Weg zur Lernkultur
Es regiert das Expertentum. Geschätzt wird Perfektion. First time right, heißt das dann. Fehler sind böse,…
Organisationsrebellen: Wider den Gehorsam
Organisationsrebellen sorgen für Irritation und halten dadurch Organisationen lebendig. Sie handeln nach klaren Prinzipien zum Wohle…