Führung erfahren https://fuehrung-erfahren.de Tue, 11 Aug 2020 19:16:22 +0000 de-DE hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.5 https://fuehrung-erfahren.de/wp-content/uploads/2018/11/cropped-logo-network-1-1-32x32.png Führung erfahren https://fuehrung-erfahren.de 32 32 Einfach nur hier sitzen https://fuehrung-erfahren.de/2020/08/einfach-nur-hier-sitzen/?pk_campaign=feed&pk_kwd=einfach-nur-hier-sitzen https://fuehrung-erfahren.de/2020/08/einfach-nur-hier-sitzen/?pk_campaign=feed&pk_kwd=einfach-nur-hier-sitzen#respond Wed, 12 Aug 2020 04:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=12975

Was macht der Mensch, wenn er nichts macht? Er denkt über sein Sozialleben nach. Was passiert also, wenn jeglicher Leerlauf von der Aufmerksamkeitsindustrie und ihren Apps auf dem Smartphone immer raffinierter unterbunden wird? Über die asozialen Nebenwirkungen der ununterbrochenen Zerstreuung durch Social Media.

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Digitaler Minimalismus: Weniger ist mehr https://fuehrung-erfahren.de/2020/08/digitaler-minimalismus-weniger-ist-mehr/?pk_campaign=feed&pk_kwd=digitaler-minimalismus-weniger-ist-mehr https://fuehrung-erfahren.de/2020/08/digitaler-minimalismus-weniger-ist-mehr/?pk_campaign=feed&pk_kwd=digitaler-minimalismus-weniger-ist-mehr#comments Tue, 04 Aug 2020 04:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=12949

Wir haben uns nicht für dieses digitale Leben angemeldet, das wir jetzt führen. Technologie verführt uns auf perfide Weise und kapert unsere Aufmerksamkeit. Einen Gegenentwurf dazu bietet Cal Newport mit seiner Philosophie des "Digitalen Minimalismus".

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Mit Vertrauen in Führung gehen https://fuehrung-erfahren.de/2020/07/mit-vertrauen-in-fuehrung-gehen/?pk_campaign=feed&pk_kwd=mit-vertrauen-in-fuehrung-gehen https://fuehrung-erfahren.de/2020/07/mit-vertrauen-in-fuehrung-gehen/?pk_campaign=feed&pk_kwd=mit-vertrauen-in-fuehrung-gehen#comments Mon, 27 Jul 2020 04:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=12907

Vertrauen ist das Fundament moderner Führung. Freiwillig und mit ganzem Herzen folgen wir nur, wem wir vertrauen. Frances Frei und Anne Morriss beschreiben drei Treiber für vertrauensvolle Führungsbeziehungen: Logik, Authentizität und Empathie.

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Homeoffice: Worum es wirklich geht https://fuehrung-erfahren.de/2020/07/homeoffice-worum-es-wirklich-geht/?pk_campaign=feed&pk_kwd=homeoffice-worum-es-wirklich-geht https://fuehrung-erfahren.de/2020/07/homeoffice-worum-es-wirklich-geht/?pk_campaign=feed&pk_kwd=homeoffice-worum-es-wirklich-geht#comments Mon, 20 Jul 2020 04:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=12888

Homeoffice ist tatsächlich nur vordergründig eine Frage des Arbeitsorts. Im Kern geht es dabei um das Prinzip der Augenhöhe, um Menschenbilder, Vertrauen statt Kontrolle und ganz grundsätzlich um das Verhältnis zwischen Führungskraft und Wissensarbeiter.

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Vereint durch die Krise – gestärkt aus der Krise https://fuehrung-erfahren.de/2020/07/vereint-durch-die-krise-gestaerkt-aus-der-krise/?pk_campaign=feed&pk_kwd=vereint-durch-die-krise-gestaerkt-aus-der-krise https://fuehrung-erfahren.de/2020/07/vereint-durch-die-krise-gestaerkt-aus-der-krise/?pk_campaign=feed&pk_kwd=vereint-durch-die-krise-gestaerkt-aus-der-krise#respond Mon, 13 Jul 2020 04:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=12864

Der gemeinsame Kampf gegen eine existentielle Bedrohung vermag die Menschen in einer Organisation zusammenzuschweißen. Voraussetzung dafür ist ein Klima der psychologischen Sicherheit und Führung mit Sinn und Vertrauen statt Anweisung und Kontrolle.

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Führung schafft Sicherheit https://fuehrung-erfahren.de/2020/07/fuehrung-schafft-sicherheit/?pk_campaign=feed&pk_kwd=fuehrung-schafft-sicherheit https://fuehrung-erfahren.de/2020/07/fuehrung-schafft-sicherheit/?pk_campaign=feed&pk_kwd=fuehrung-schafft-sicherheit#comments Fri, 03 Jul 2020 13:07:47 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=12851

Vertrauen und Kooperation entstehen in einem Klima der psychologischen Sicherheit. Wo umgekehrt bisher Konkurrenz und Angst die vorherrschenden Leitmotive waren, kann in der Krise auch keine schlagkräftige Geschlossenheit erwartet werden.

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Die fünf Säulen des Wohlbefindens https://fuehrung-erfahren.de/2020/06/die-fuenf-saeulen-des-wohlbefindens/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-fuenf-saeulen-des-wohlbefindens https://fuehrung-erfahren.de/2020/06/die-fuenf-saeulen-des-wohlbefindens/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-fuenf-saeulen-des-wohlbefindens#respond Fri, 26 Jun 2020 04:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=12828

In welcher Umgebung blühen Menschen auf und was lässt sie verkümmern? Und welche wesentlichen Kategorien gibt es überhaupt, um Einfluss darauf zu nehmen. Wo kann und muss Führung den Hebel ansetzen? Das PERMA-Modell des Psychologen Martin Seligman bietet einige sehr gute Antworten.

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Die Transformation frisst ihre Kinder https://fuehrung-erfahren.de/2020/06/die-transformation-frisst-ihre-kinder/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-transformation-frisst-ihre-kinder https://fuehrung-erfahren.de/2020/06/die-transformation-frisst-ihre-kinder/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-transformation-frisst-ihre-kinder#comments Fri, 19 Jun 2020 07:51:29 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=12810

COVID-19 ist ein Prüfstein für Agilität und New Work. In der Krise zeigt sich die wirkliche Kultur der Organisation ungeschminkt. So mancher Sitzsack und Tischkicker entpuppt sich nun als “lipstick on the pig”, als naiver Cargo-Kult bestenfalls und als die vorsätzliche Täuschung eines Potemkinschen Dorfs schlimmstenfalls.

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Blühende Landschaften statt totem Holz https://fuehrung-erfahren.de/2020/06/bluehende-landschaften-statt-totem-holz/?pk_campaign=feed&pk_kwd=bluehende-landschaften-statt-totem-holz https://fuehrung-erfahren.de/2020/06/bluehende-landschaften-statt-totem-holz/?pk_campaign=feed&pk_kwd=bluehende-landschaften-statt-totem-holz#respond Thu, 11 Jun 2020 04:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=12733

Wie motiviert man Pflanzen? Einige erprobte Praktiken aus dem Führungsalltag in hierarchischen Organisationen helfen auch dabei weiter. Oder vielleicht doch nicht?

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10 Jahre allmähliche Verfertigung der Gedanken beim Schreiben https://fuehrung-erfahren.de/2020/06/10-jahre-allmaehliche-verfertigung-der-gedanken-beim-schreiben/?pk_campaign=feed&pk_kwd=10-jahre-allmaehliche-verfertigung-der-gedanken-beim-schreiben https://fuehrung-erfahren.de/2020/06/10-jahre-allmaehliche-verfertigung-der-gedanken-beim-schreiben/?pk_campaign=feed&pk_kwd=10-jahre-allmaehliche-verfertigung-der-gedanken-beim-schreiben#comments Sun, 07 Jun 2020 04:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=12694

Vor 10 Jahren erschien mein erster Artikel hier im Blog. Eine kurze Zwischenbilanz darüber, was mich in und zu 540 Artikeln bewegte und was ich damit bewegen und erleben durfte.

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